Atração
Temos um jeito único de fazer as coisas!
Organização e trabalho em equipe fazem tudo acontecer. O bem-estar e a segurança do grupo, a confiança uns nos outros, a preservação do meio ambiente e responsabilidade social fazem parte do nosso cotidiano.
Temos o cuidado com todas as experiências do funcionário por meio da sua conexão com a empresa. Vai desde o primeiro contato com o candidato até a quebra do vínculo de trabalho.
Jornada do Funcionário
A jornada do funcionário é a soma de todas as experiências de uma pessoa ao longo de sua história na Realcafé, desde quando foi atraído pela empresa, ou seja, desde quando a conheceu, até a quebra do vínculo que é o momento do desligamento. Cada interação contribui para que a experiência seja agradável.
Os funcionários da Realcafé vivenciam seis etapas ao longo de sua jornada na empresa.
Confira abaixo:
A jornada do funcionário é a soma de todas as experiências de uma pessoa ao longo de sua história na Realcafé, desde quando foi atraído pela empresa, ou seja, desde quando a conheceu, até a quebra do vínculo que é o momento do desligamento. Cada interação contribui para que a experiência seja agradável.
Os funcionários da Realcafé vivenciam seis etapas ao longo de sua jornada na empresa.
Confira abaixo:
Etapa 1
Conheceu a empresa através de funcionários;
Acessou o site e redes sociais da empresa.
Etapa 2
Recrutamento e Seleção (R&S)
Primeiro contato com a empresa;
Etapas do processo seletivo;
Feedback sobre o resultado do R&S;
Admissão.
Etapa 3
Integração
Primeiro dia na empresa;
PINF;
Uniformes;
Ambientação;
Irmão mais velho;
Café com experiência.
Etapa 4
Dia a dia
Voluntariado;
Programas;
Comemorações;
Comunicação;
Qualidade de vida;
Benefícios;
Segurança do trabalho;
Pesquisa de clima.
Etapa 5
Desenvolver
Treinamentos/palestras;
Avaliação de desempenho;
Trilha de carreira;
Plano de cargos e salários;
R&S interno/promoções;
Carreira e Sucessão.
Etapa 6
Quebra de vínculo
PPA;
Demissão;
Entrevista de desligamento.
Etapa 1
Atração
Conheceu a empresa através de funcionários;
Acessou o site e redes sociais da empresa;
Etapa 4
Dia a dia
Voluntariados;
Programas;
Comemorações;
Comunicação;
Qualidade de vida;
Benefícios;
Segurança do trabalho;
Pesquisa de clima;
Etapa 2
Recrutamento e Seleção
Primeiro contato com a empresa;
Etapas do processo seletivo;
FeedBack sobre o resultado do R&S;
Admissão;
Etapa 5
Desenvolver
Treinamentos/Palestras;
Avaliações de desempenho;
Trilha de carreira;
Plano de cargos e salários;
R&S interno/promoções;
Etapa 3
Integração
Primeiro dia na empresa;
PINF;
Uniformes;
Ambientação;
Irmão mais velho;
Café com experiencia;
Etapa 6
Quebra de vínculo
PPA;
Demissão;
Entrevistas de desligamento;
Novo ciclo;
Redes Sociais
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